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本科毕业做中介小哥?房产经纪行业自我进化_联博以太坊_326681.com

“我司正在招聘具有不限履历的贮备干部,薪资8-13K。”把简历提交到某线上招聘平台后,亚瑄(假名)收到上海链家某金牌商圈司理的私信。

亚瑄为海内TOP5大学硕士学历,她从未预料到,自己会是房产中介公司招聘的目的群体。“新人招聘的学历要求提升了吗?”几分钟后,链家商圈司理回复称:“是的,现在链家对学历都要求本科及本科以上。”

本科学历以上才能进链家,并非事实,但链家确实正在提高其本科生职员占比。据链家官方数据,停止今年10月份,天下链家经纪人的统招本科生比例达44.4%,停止今年11月,上海链家这一比例已达64.2%。

放到二十年前,中介行业的高学历人才实属“凤毛麟角”。彼时,中介职员鱼龙混杂,吃差价、收看房费、卷款跑路等行为习以为常,北京中大恒基还曾因其董事长刘益良涉黑被捕,一夜之间消逝在陌头。

从街角斗争到看重服务,房产中介走过无序竞争的“草泽年月”,最先在地产降温的下半场提升品质。行业变化已现苗头,但若何让高学历人才留下来,将中介当做可奋斗的事业,是“链家们”面临的下个难题。

“985”中介小哥不再有数

随着头部中介公司加大统招本科生比例,《安家》中的“985”中介小哥已不再是这个行业的有数物种,高学历人才的涌入,正在重塑中介群体的面目。

据上述链家司理示意,链家正在打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区介入度的4.0经纪人队伍。对相符学历要求的新员工,将提供12个月每月8000元底薪,以及脱岗带薪培训、职级衔接训、在岗培训、大区训等各种培训。

“看到薪资和培训条件,我照样挺想考虑一下的。”亚瑄对第一财经记者坦言。与她想法相似的高材生不在少数,在中介中发现“985”“211”学生已不再稀奇。

打开链家APP,在上海区域“在线直选经纪人”的界面,“双一流高效”标签被列在第一位。点击后,界面显示“共找到779个经纪人”,其中包罗不少结业于北京大学、复旦大学、南京大学、华中科技大学、华东师范大学等名校的经纪人。

“已往中介行业靠信息不对称来挣钱,买卖技巧很主要;随着信息化水平提升,这一模式已经不成立了,大宗买卖固有的决议庞大特征显现出来,高素质人才的优势在越来越庞大的决议需求中获得体现。”有地产行业资深研究人士告诉记者。

链家COO王拥群也对第一财经记者示意,当下,科技为房产中介行业带来了伟大的想象空间,这也是链家招聘大学生的缘故原由,他们更善于使用新技术,这和链家做照料型经纪人的目的是一致的。

所谓照料型经纪人,即不以成交为主要目的,除了通过需求匹配和多边合作机制促成买卖外,还要明白客户动因、提供决议建议、做好风险披露等。中性市场观、利他之心、客户头脑,是职业型照料和销售的本质区别。

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